![\"\"](\"https:\/\/www.exotics.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/mindset-divide.png\")
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Publicado originalmente como Por que algumas pessoas fazem sucesso e outras n\u00e3o<\/em>, o livro Mindset: a nova psicologia do sucesso<\/em> ganhou um up poderoso nas vendas globais depois que Bill Gates revelou que o tem como uma de suas leituras de cabeceira e que poucos livros fizeram tanto sua cabe\u00e7a quanto esse. Mas, afinal, por que a obra \u00e9 t\u00e3o poderosa?<\/p>\n Mindset<\/em> \u00e9 um cl\u00e1ssico da psicologia e do mundo dos neg\u00f3cios, sendo considerado por muitos empreendedores renomados como item obrigat\u00f3rio na lista de leitura de quem quer construir uma carreira de sucesso, como o j\u00e1 citado Bill Gates.<\/p>\n O livro tra\u00e7a um panorama sobre o que \u00e9 mindset e como nosso conjunto de pensamentos e vis\u00f5es do mundo influenciam nossas vidas. O t\u00edtulo j\u00e1 teve mais de 1,7 milh\u00f5es de c\u00f3pias vendidas e foi desenvolvido por Carol S. Dweck, professora de psicologia da Universidade de Stanford.<\/p>\n Nele, Dweck revela como o sucesso pode ser alcan\u00e7ado pela maneira como lidamos com os nossos objetivos.\u00a0Segundo ela, pessoas com “mindset fixo” est\u00e3o bem menos propensas a serem bem-sucedidas do que as que possuem “mindset de crescimento”, aquelas que acreditam que habilidades podem ser desenvolvidas por meio de trabalho, estrat\u00e9gias e orienta\u00e7\u00f5es.<\/p>\n No livro, \u00e9 poss\u00edvel encontrar t\u00f3picos abrangentes sobre quem s\u00e3o e como s\u00e3o os dois tipos de mindsets, al\u00e9m de suas vis\u00f5es, capacidades, limita\u00e7\u00f5es, rela\u00e7\u00e3o deles em aspectos como paix\u00e3o, amizade, car\u00e1ter e crescimento profissional.<\/p>\n O t\u00edtulo tamb\u00e9m destaca as vis\u00f5es e autopercep\u00e7\u00f5es dos dois mindsets perante escolhas, futuro, talento e sucesso, bem como fracasso e a distinta for\u00e7a de vontade dos dois padr\u00f5es.<\/p>\n A obra tamb\u00e9m cita cases de grandes personalidades, demonstrando como elas agiram em situa\u00e7\u00f5es similares e quais foram os resultados obtidos com isso.<\/p>\n O livro \u00e9 dividido em oito cap\u00edtulos, destacando as v\u00e1rias particularidades do assunto, como o conhecimento por dentro dos Mindsets, a verdade sobre a aptid\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o, o Mindset de um campe\u00e3o, a rela\u00e7\u00e3o entre Mindset e lideran\u00e7a e a mudan\u00e7a de Mindset.<\/strong><\/p>\n