Neste artigo, Dirlene Costa, vice-presidente Administrativo-Financeiro da MultiCrédito, revela três mitos frequentemente divulgados como atitudes fundamentais para o sucesso. Confira:

A conta é simples: receita menos despesa é igual a lucro ou prejuízo. Resolver essa fórmula pode parecer um exercício fácil, mas basta conversar com qualquer empreendedor para entender que, na verdade, se trata de um desafio a ser constantemente superado. Afinal, manter a lucratividade exige o equilíbrio completo de diversos fatores, como a quantidade de vendas, número de clientes, valor das despesas e investimentos para expansão.

No caminho para atingir esse objetivo, alguns empresários caem em armadilhas. Um exemplo é delegar a gestão financeira a terceiros e não buscar conhecimento sobre fluxo de caixa, balanços e relatórios. Como consequência, grande parte deles se decepciona com os resultados obtidos e fracassa na missão de manter os negócios de pé.

A falta de conhecimento sobre finanças é grave, mas não é a única atitude que pode trazer resultados ruins. Para ajudar os empreendedores a evitar erros e ter lucratividade no longo prazo, listo abaixo três mitos frequentemente divulgados como atitudes fundamentais para o sucesso – mas que, na verdade, podem facilitar o fracasso.

1. “Para ser lucrativo, basta vender muito”

2. “Quanto mais clientes tenho, mais lucro eu vou ter”

Ter uma carteira de clientes robusta é excelente, mas se eles não estão gerando lucratividade é preciso revisar o conceito. Em alguns casos, vale até dispensar clientes que estão comprometendo o equilíbrio e a sustentabilidade do negócio.

Defina o perfil do cliente do seu negócio e qual é a rentabilidade que ele precisa gerar a partir de cada compra. A partir disso, analise os atuais clientes e veja se estão gerando déficit ou lucro.

3. “Controlar cada centavo vai trazer mais lucro”

Focar apenas em controlar gastos pode levar o negócio à estagnação. O ponto não é deixar de gastar, mas investir com consciência, planejamento e retorno.

Quando for fazer um investimento, faça sempre duas perguntas que vão ajudar a definir indicadores de resultado: qual o meu ROI (retorno do investimento que estou fazendo)?; e qual o meu Payback (em qual prazo vou ter o retorno do que estou investindo)? Saber o retorno e o prazo que seu investimento tem ajuda o empresário a tomar as melhores decisões e alavancar o crescimento do negócio.

A grande verdade para conduzir um negócio lucrativo é buscar o equilíbrio e a gestão contínua das finanças. Todos os componentes precisam estar alinhados e ter gestão eficiente. Nesse sentido, cinco pilares são fundamentais para atingir o sucesso financeiro: geração crescente de receitas; gestão contínua de despesas; investimentos de qualidade com retorno mais rápido; menor custo fixo; e custo variável alinhado com o preço.

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Albert Einstein dispensa apresentações. Além de suas descobertas e teorias, o ganhador do Nobel de Física deixou como contribuição frases que inspiram e lançam um novo olhar sobre a forma como vemos nossos talentos, ambições e conquistas.

Vamos a elas:

1. “Certamente minha carreira não foi determinada pela minha própria vontade, mas por inúmeros fatores sobre os quais não tenho nenhum controle.”

2. “Quando aceitamos nossos limites, conseguimos ir além deles.”

3. “A lógica vai levar você de A a B. A imaginação vai levar você para qualquer lugar.”

4. “Não conseguimos resolver um problema com base no mesmo raciocínio usado para criá-lo.”

5. “Uma pessoa que nunca cometeu um erro nunca experimentou nada novo.”

6. “A imaginação é mais importante do que o conhecimento. O conhecimento é limitado. A imaginação circunda o mundo.”

7. “Não tenho nenhum talento especial. Apenas sou apaixonadamente curioso.”

8. “Grandes mentes sempre sofreram a violenta oposição dos medíocres. Esses últimos não conseguem entender quando uma pessoa não se submete inconscientemente a preconceitos hereditários.”

Publicação baseada em matéria do Portal Exame.com.

Crédito da imagem: Internet

Substituir palavras muito utilizadas, acrescentar fatos e dados concretos e buscar detalhes da carreira são alguns dos pontos positivos que os contratantes levam em consideração na hora de avaliar um currículo.

Confira o resumo de uma lista organizada por Exame.com com o auxílio de especialistas  que sugere palavras e expressões a serem retiradas ou substituídas.

1. Liderança

De acordo com o LinkedIn, “liderança” aparece como a palavra mais utilizada nos perfis dos usuários dessa plataforma. Mesmo sendo popular, a simples indicação dessa competência não acrescenta nada para o currículo. O gerente de vendas da empresa de recrutamentos Michael Page, João Paulo Klüppel, recomenda contar experiências vividas em outros ambientes de trabalho que comprovem essa habilidade.

2. Pontual

Toda empresa espera que seu colaborador seja pontual. A classificação, portanto, não vai ser vista como uma qualidade.

3. Bom comunicador

Para a especialista em RH do site Vagas.com, Patrícia Sampaio, os adjetivos são dispensáveis no currículo e qualquer característica de comportamento vai ser observada posteriormente em uma entrevista presencial.

4. “Altamente qualificado”

Na mesma linha do item 3, todas as características são competências a serem avaliadas ao vivo, durante a entrevista.

5. Ambicioso

A orientação é evitar dar destaque a interesses pessoais e características de personalidade no currículo.

6. Trabalho em equipe

A expressão “trabalho em equipe” também  deve ser substituída pela descrição de resultados atingidos em grupo. O currículo requer exemplos práticos.

7. Inovador

Outro adjetivo desnecessário. É a riqueza de detalhes concretos que faz a diferença na hora de escolher o melhor perfil.

8. Honesto

Honestidade e ética são valores enraizados no mercado de trabalho e essas qualidades não vão diferenciar os profissionais.

9. “Meu objetivo é…”

De novo: evite informações que não sejam pertinentes, expressões que não trazem informação alguma e o excesso de criatividade.

10. Siglas

O emprego de siglas e nomenclaturas próprias é muito comum em diversas áreas. O profissional deve lembrar, no entanto, que o currículo pode ser lido por alguém não familiarizado com o vocabulário e sempre colocar as informações por extenso antes de utilizar as siglas.

11. Responsável por

Tendo a objetividade e a experiência como regra, opte por colocar direto a função exercida.

12. Eu, meu, nosso

O uso de pronomes pessoais é dispensável já que, num currículo, os dados falam de um mesmo profissional.

13. Excesso de palavras

Um bom currículo traz as experiências de forma sucinta e objetiva e destaca os pontos altos das últimas passagens do profissional. No caso dos mais jovens, os recrutadores consideram também o potencial que carregam. Vale incluir algumas experiências da faculdade, algum curso e/ou trabalho voluntário relevantes para a vaga, sempre de forma sucinta.

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Com o apoio da Federação das Associações de Municípios do Rio Grande do Sul (FAMURS) e da Confederação Nacional de Municípios (CNM), a OAB/RS fará o encerramento do Fórum Social Mundial nesta sexta-feira, 27 de janeiro, às 9h, no Plenarinho da Assembleia Legislativa do Estado.

Com o tema “Pacto Federativo: uma análise a partir das políticas públicas de segurança e combate à corrupção”, palestrantes do Brasil, do Uruguai e do Chile apresentarão diferentes perspectivas sobre o assunto.

O presidente nacional da OAB, Claudio Lamachia, falará sobre os desafios do combate à corrupção e garantia da segurança na federação brasileira. O presidente da OAB/RS, Ricardo Breier, estará no painel sobre o Compliance no setor público e a qualificação da despesa pública na área de segurança pública.

Também participam dos debates o presidente da Confederação Nacional de Municípios, Paulo Ziulkoski, o presidente da Federação dos Municípios do RS, prefeito Luciano Pinto, e os convidados Elena Garrido, Gustavo Paim, Raul Cervini (Uruguai) e Mário Rosales (Chile). O evento é gratuito e não é necessário fazer inscrição.